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市労連・市教委交渉が行われました

10月15日(火)に市労連として教育委員会との交渉が初めて行われました。 (これまで市教組として市教委交渉を行ってきましたが、このように市労連の仲間と共に市教委交渉を行うのは今回が初めてとなります。)   内容は、臨任教職員の勤務条件の見直...
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夏の学習会のお知らせ

日時:8月3日(土)14:00~17:00 場所:教育会館2階 市教組会議室 内容 1.熊本市の人事評価制度について  (講師に熊本市役所職員組合の役員の方をお招きします。)   2.教職員の働き方改革  ~国は、市は、他の政令市は、どこま...
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2019年度「職場アンケート」実施中

今年も、熊本市内の全教職員にむけて「職場アンケート」の取り組みをスタートしました。職場の実態や願いをたくさん集約し、市や市教委に届けて改善を求めていく予定です。 お手元に届いた方はぜひご協力をよろしくお願いいたします!
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制度改善要求交渉(第2回)が行われました

7月2日(火)に、熊本市との制度改善要求交渉2回目が行われました。 1回目で残っていた昇任試験や人事評価制度、労働時間短縮、休暇制度、高齢者再任用制度についてやりとりを行いました。 最後に、秋の確定交渉までには、それぞれの小委員会を定期的に...
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制度改善要求交渉が行われました

6月11日(火)に、熊本市との制度改善要求交渉が行われました。 市の逆提案(業績評価の処遇反映を主査・主幹級まで拡大したい)も加わり、予定の時間では足りず、残された課題については後日(7月2日)に継続となりました。 (詳しい報告は分会長会で...